Departamento de Selección, Contratación y Seguimiento de Capital Humano

Realizamos la Credencialización del Personal de Nuevo Ingreso, Residentes, Rotantes, Médicos en Formación, Servicio Social, por Pérdida, Reposición, Extravío o por Término de Vigencia. Además nos encargamos de atender la Solicitud de Creación de Nuevas Plazas, así como de la integración de expedientes de Personal de Nuevo Ingreso y Residentes.

Como parte de nuestros procesos realizamos evaluaciones psicométricas a personal nuevo en el hospital, aplicación de altas, bajas y movimientos de personal para la actualización de la Plantilla de Personal. Realizamos evaluaciones de las cédulas de productividad mensual en el trabajo y evaluación anual del desempeño. Además realizamos el reporte del Registro Único de Servidores Públicos, la coordinación de la realización del Servicio Social de las áreas administrativas. Concentrado para la integración del anexo técnico que sirve de base para la licitación de Vestuario, blancos y Equipo de Protección. Realizamos la compatibilidad de empleos de servidores públicos que desempeñen dos o más puestos en la Administración Pública Federal.